План заходів щодо запобігання та виявлення корупції на 2023 рік

№ з/п

Заплановані заходи

Відповідальні за     виконання

Термін

виконан ня

Приміт ка

1

2

3

4

5

1

Проводити роботу з організації навчання та роз'яснення серед посадових          осіб  міської ради (крім структурних підрозділів утворених як юридичні особи публічного права) питань дотримання вимог законів України «Про запобігання корупції», «Про службу в органах місцевого самоврядування» та інших нормативно-правових       актів антикорупційної спрямованості

Уповноважена  особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом  року

2

Вживати заходів до виявлення конфлікту інтересів посадових осіб  міської ради (крім структурних підрозділів утворених як юридичні особи публічного права)та сприяти його усуненню

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом року

3

Здійснювати контроль за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів

Керівники структурних підрозділів міської ради, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом року

4

Згідно з вимогами   Закону України «Про запобігання корупції» забезпечити доручення до справи особами, які претендують на зайняття посад у міській раді, відомостей щодо працюючих близьких осіб у міській раді

Відділ  персоналу та документообігу

Протягом року

5

Забезпечити доведення до посадових осіб міської ради (крім структурних підрозділів утворених як юридичні особи публічного права) змін чинного законодавства з питань проходження служби в органах місцевого самоврядування та протидії корупції

Юридичний відділ, відділ персоналу та документообігу

Протягом року

6

Забезпечувати проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища та посад з підвищеним корупційним ризиком

Відділ персоналу та документообігу

Протягом року

7

Забезпечувати ознайомлення претендентів на зайняття посад у Сколівській міській раді з вимогами Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» в частині обмежень, пов’язаних з прийняттям та проходженням служби в органах місцевого самоврядування

Відділ персоналу та документообігу

Протягом року

8

Виявляти сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності посадових і службових осіб міської ради та виконавчих органів міської ради, які не є головними розпорядниками коштів, вносити пропозиції щодо усунення таких ризиків

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом року

9

Надавати методичну допомогу в заповненні декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом року

10

Проводити перевірку фактів подання декларацій посадовими особами  міської ради (крім структурних підрозділів утворених як юридичні особи публічного права) в тому числі осіб, які звільнилися або іншим чином припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій місцевого самоврядування, та повідомляти Національне агентство з питань запобігання корупції про випадки          неподання або несвоєчасного подання декларацій

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом року

11

Подавати інформацію міському голові та відповідним правоохоронним органам про факти, що можуть свідчити про порушення антикорупційного законодавства посадовими особами  міської ради (крім структурних підрозділів утворених як юридичні особи публічного права)

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом року

12

Вести облік посадових осіб міської ради (крім структурних підрозділів утворених як юридичні особи публічного права), притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

Протягом року