НАВЧАННЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
Навчання посадових осіб. Посадові особи підприємств, установ, організацій, робота яких безпосередньо пов'язана з організацією безпечного ведення робіт: керівники, їх заступники, головні спеціалісти, керівники основних виробничих та технічних служб, проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці під час прийняття на роботу і згодом із періодичністю один раз на три роки. Вони навчаються згідно з Типовим тематичним планом і програмою навчання з питань охорони праці посадових осіб, що представлений у додатку 4 до Типового положення № 15.
У свою чергу, з-поміж згаданих посадових осіб виділено такі категорії зі своїми навчальними нюансами: Керівники підприємств із чисельністю понад 1000 працівників, керівники служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці згаданих підприємств (крім членів комісій окремих структурних підрозділів), а також керівники об'єднань підприємств проходять навчання з охорони праці в навчальних центрах. Перевіряє їх знання комісія у складі посадових осіб Держпраці та її територіальних органів, а також представників відповідних профспілок.
Керівники підприємств чисельністю менше 1000 працівників, керівники служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці таких підприємств (крім членів комісій окремих структурних підрозділів) проходять навчання з питань охорони праці в навчальних центрах або галузевих навчальних центрах. Якщо навчання відбувалось у галузевому навчальному центрі, то знання перевіряє комісія, очолювана керівником (заступником керівника) вищого органу або керівником служби охорони праці цього органу, а якщо в навчальному центрі — перевіряє або комісія відповідного тероргану Держпраці за участю представників інших органів Держуправління охороною праці, або комісія, створена місцевим органом виконавчої влади за участю відповідних профспілок.
3. Решта посадових осіб (крім згаданих у двох попередніх пунктах) проходять навчання і перевірку знань з охорони праці безпосередньо на підприємстві — стосовно робіт, що входять до їх функціональних обов'язків.До речі, для окремих видів закладів, установ, органів передбачено спеціальні переліки посадових осіб, на яких поширюються правила навчання із глави 5 Типового положення № 15 (відповідні переліки можна знайти в Додатку 3 до цього документа).
Навчання осіб, зайнятих на роботах із підвищеною небезпекою та на роботах із професійним добором. Для працівників, зайнятих на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою або в Переліку робіт, де є потреба в професійному доборі, передбачено спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативних актів з охорони праці. Проводити його необхідно щороку (ч. 2 ст. 18 Закону про охорону праці, абз. 8 п. 1.4 Типового положення № 15).
Спеціальне навчання може проводитись або безпосередньо на підприємстві, або в навчальному центрі (галузевому навчальному центрі).
Якщо безпосередньо на підприємстві проходить профпідготовка, перепідготовка чи підвищення кваліфікації, то спеціальне навчання з питань охорони праці є складовою зазначеної професійної підготовки.
Спецнавчання на підприємстві проводять за навчальними планами та програмами, розробленими з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників. Такі навчальні плани і програми мають бути затверджені наказом (розпорядженням) роботодавця.
Після проведення спецнавчання перевірку знань проводить:
— комісія підприємства — якщо навчання проходило на підприємстві (до складу комісії можуть залучатися особи, які пройшли навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці);
— комісія тероргану Держпраці за участю відповідних профспілок — якщо навчання відбувалось у навчальному центрі;
— комісія, очолювана керівником (заступником керівника) вищого органу або керівником служби охорони праці цього органу — якщо навчання було в галузевому навчальному центрі.
Навчання решти працівників. Щодо решти працівників діє загальна норма зі ст. 18 Закону про охорону праці: працівники повинні проходити за рахунок роботодавця навчання з питань охорони праці під час прийняття на роботу і в процесі роботи. А з якою саме періодичністю має відбуватись навчання — не уточнено. Тому підприємства самостійно врегульовують цей аспект у Положенні про навчання з питань охорони праці. Перевіряє знання створена на підприємстві комісія.
Особи, які суміщують професії, проходять навчання і перевірку знань і за основними професіями, і за суміщуваними.
Як відбуваються навчання і перевірка знань на підприємстві? Попередньо наведено, для яких категорій працівників навчання і перевірка знань проводяться на підприємстві. Розглянемо в деталях, як це влаштувати.
Організовують навчання та перевірку знань з питань охорони праці працівники служби кадрів або інші фахівці, яким доручено таку роботу (наприклад, спеціалісти служби охорони праці).
У ході навчання проводять лекції, семінари та консультації. Навчання може відбуватися не лише традиційними методами, а й з використанням сучасних видів навчання — модульного, дистанційного тощо, з використанням аудіовізуальних засобів навчання, комп'ютерних навчально-контрольних систем, комп'ютерних тренажерів.
Перевіряє знання спеціальна комісія, про склад якої вже згадувалося. Вона вважається правомочною, якщо до її складу входять не менше трьох осіб. Перевіряють знання співробітників нормативно-правових актів з охорони праці, додержання яких входить до їхніх функціональних обов'язків. Конкретний перелік запитань для перевірки складають члени комісії, і затверджує керівник. Проходить перевірка у формі тестування, заліку або іспиту.
Результат перевірки оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці за формою із додатка 1 до Типового положення № 15 (зберігати цей документ потрібно не менше 5 років).
Співробітникам, які за підсумками перевірки показали задовільні результати, видаються посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці (форма — у додатку 2 до Типового положення № 15). А в разі незадовільного результату працівник протягом місяця повинен пройти повторне навчання і повторну перевірку знань.
Підготував страховий експерт
з охорони праці Стрийського відділення
УВД ФССУ у Львівській області
Височанський М.М.
