ПЛАН заходів щодо запобігання і протидії проявам корупції

№ з/п

Заходи

Термін виконання

Відповідальні

1

Забезпечити якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору а також вживати заходи щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів.

впродовж року

уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції міської ради, спеціаліст з кадрової роботи міської ради

3

Здійснювати попередження осіб, які претендують на зайняття посад, про спеціальні обмеження щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування, встановлені Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та положеннями антикорупційного законодавства

впродовж року

спеціаліст з кадрової роботи міської ради

4

Проведення роз'яснювальної роботи серед посадових осіб міської ради з питань дотримання вимог Закону України «Про запобігання корупції», інших нормативно-правових актів антикорупційної спрямованості.

постійно

уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції міської ради

5

При прийнятті на службу ознайомлювати претендентів на зайняття вакантних посад з наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 №158 «Про затвердження загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування». Відмітку про таке ознайомлення додавати до особової справи посадової особи.

постійно

спеціаліст з кадрової роботи міської ради

6

Забезпечувати оприлюднення та розміщення інформації на офіційному веб-сайті з метою прозорості і відкритості у роботі Сколівської міської ради (проекти рішень, рішення, протоколи засідань постійних комісій та сесій Сколівської міської ради, перелік вакантних посад, оголошення, звіти про діяльність виконавчого комітету Сколівської міської ради, тощо) в порядку передбаченому Законом України «Про доступ до публічної інформації», крім інформації, обмеження доступу до якої заборонено законом.

впродовж року

секретар міської ради, спеціаліст з кадрової роботи міської ради

7

Підвищувати ефективність роботи та дотримуватись конкурсній комісії  Сколівської міської ради та спеціаліст з кадрової роботи міської ради норм у частині спеціальної перевірки даних щодо кандидатів, які претендують на зайняття посад у Сколівській міській раді та дотримання Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад.

впродовж року

спеціаліст з кадрової роботи міської ради

8

Забезпечувати організацію проведення  перевірки відповідно до Закону України «Про очищення влади» стосовно осіб, які претендують на зайняття вакантних посад.

не пізніше 3 днів з дня прийняття на посаду

міський голова, спеціаліст з кадрової роботи міської ради

9

Здійснювати інформування посадових осіб Сколівської міської ради та депутатів Сколівської міської ради про своєчасне подання декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за звітний рік.

впродовж року

уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції міської ради, спеціаліст з кадрової роботи міської ради

10

Забезпечувати дотримання Порядку оформлення особових справ та ведення трудових книжок працівників Сколівської міської ради

постійно

спеціаліст з кадрової роботи міської ради

11

Здійснювати контроль за дотриманням виконавчим комітетом Сколівської міської ради антикорупційного законодавства.

постійно

уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції міської ради

12

Ведення та своєчасне оновлення на офіційному веб-сайті Сколівської міської ради рубрики щодо запобігання та протидії корупції з підрубриками: нормативно-правова база, план заходів щодо запобігання корупції, інформаційно-аналітичні матеріали тощо.

впродовж року

уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції міської ради

13

Проведення перевірки фактів своєчасності подання декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» осіб які припиняють діяльність пов’язану з виконанням функцій місцевого самоврядування

впродовж 5 днів з дня припинення

уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції міської ради

14

Проведення перевірки фактів подання декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» осіб які претендують на зайняття вакантних посад.

до призначення або обрання на посаду

уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції міської ради, спеціаліст з кадрової роботи міської ради

15

Надавати всебічне сприяння громадським організаціям у проведенні громадського контролю за виконанням законів у сфері запобігання корупції, який здійснюється з використанням форм контролю, що не суперечать законодавству України

постійно

виконавчий комітет міської ради, секретар міської ради

16

Забезпечити підготовку Плану заходів щодо запобігання і протидії проявам корупції та корупційних діянь в Сколівській міській раді та її виконавчому комітету на 2021 рік

до 31 грудня 2020 року

уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції міської ради