До уваги роботодавців! Служба зайнятості проводить професійний відбір кандидатів на заявлені вакансії
Одним із напрямів роботи служби зайнятості з роботодавцями є послуги з організації та проведення професійного відбору працівників відповідно до вимог конкретного виду професійної діяльності та посади.
При відборі визначаються наступні професійно-важливі якості людини: швидкість реакції, особливості уваги, стабільність емоційних процесів, сила та витривалість нервової системи, а також рівень розвитку додаткових навичок. Мета професійного відбору кадрів – забезпечити роботодавців якісним кваліфікованим персоналом, який відповідає їхнім вимогам.
Проведення професійного відбору обумовлене необхідністю отримання прогностичної оцінки відповідності наявних професійних і індивідуальних особливостей людини вимогам певної професійної діяльності або профнавчання. При діагностуванні визначаються наступні професійно-важливі якості людини: швидкість реакції, особливості уваги, стабільність емоційних процесів, сила та витривалість нервової системи, а також ділові якості, що визначаються роботодавцем.
Для допомоги роботодавцям у підборі кваліфікованих кадрів служба зайнятості також організує проведення персональних зустрічей з претендентами на вакантні посади у груповому та індивідуальному форматах.
Тому при необхідності у короткий термін підібрати кадри, фахівці Сколівської районної філії Львівського обласного центру зайнятості організують та проведуть групові профвідбори, міні-ярмарки вакансій, презентації професій та навчальних закладів, де роботодавець має можливість особисто підібрати працівників на вакантні посади.
